Victimes de la crise
Depuis l'an dernier, plus ou moins toutes les entreprises - et ce dans tous les domaines - ont souffert à leur manière. Avec elles leurs employés, leurs dirigeants, les postulants, les étudiants en fin de cursus. un an plus tard, la reprise se fait désirer, les offres d'embauche sont encore bien rares. Alors lorsqu'une porte s'ouvre, vous pensez bien que c'est une véritable marée humaine qui s'y précipite. Tel fut le cas ce samedi 24 octobre.
Une compagnie aérienne dont je tairai le nom mais dont la réputation n'est plus à faire avait invité les personnes le désirant à se présenter dans un hôtel de luxe des environs de l'aéroport Paris Charles de Gaulle. Certains avaient fait exprès le déplacement depuis l'Espagne, le Royaume-Uni ou l'Allemagne. Moi j'étais monté de ma province profonde la veille et arrivé en avance au lieu de rendez-vous. CV et photo en pied prêts tels des scouts dans ma sacoche - bien décidé à tout donner (dans les deux sens du terme). 9h15: nous sommes 170 assis dans cette immense salle. Les deux personnes envoyées par la compagnie n'ont ni micro ni estrade: leurs voix portent néanmoins jusqu'aux derniers rangs où nous avons échoué. Le silence est d'or - c'est que des recrutements comme celui-ci il y en a peu et on veut les apprécier - les réussir serait encore mieux.
On nous demande de former deux files et de déposer devant l'une ou l'autre table CV et photo. L'entretien consiste en un "How are you doing?" robotique auquel le candidat tente de répondre aussi bien que possible: "I'm fine thank you" pour les moins inspirés. D'autres ont bien tenté de développer et se présenter brièvement mais on leur a vite fait comprendre qu'entre nous ici et les 18O autres qui attendent dans le hall de l'hôtel ils n'auraient jamais le temps de tous nous écouter raconter notre vie. Du coup, la procession de costumes cravates tailleurs talons chignons avance à bon rythme. A elles deux, elles se retrouveront donc en fin de journée avec près de 350 CV à examiner. A moins qu'elles les plient en huit, les versent dans une poche poubelle et piochent un à un les yeux fermés les heureux élus qui passeront la phase suivante du recrutement le lendemain.
Après deux bonnes heures de discours et vidéos sur le métier, la formation dispensée là-bas par la compagnie, la vie d'expatrié, les possibilités d'évolution de carrière, la représentante de la compagnie nous explique qu'elles n'auraient jamais le temps de reconvoquer pour demain tous les candidats retenus. Ceux qui recevront un coup de téléphone de leur part aux environs de 19h ce samedi auront rendez-vous au même endroit à 9h le dimanche. Pour les autres chez qui aucune sonnerie de téléphone n'aura retenti, cela pourra vouloir dire soit qu'ils n'ont pas été retenus du tout, soit qu'ils seront recontactés Dieu seul sait quand pour passer d'autres entretiens plus poussés. L'indécision, l'attente frustrante, la patience a eu raison de cette fin de journée. Stress supplémentaire de devoir attendre que le téléphone sonne, énervement d'avoir fait tout ce chemin, préparé cette journée avec tant de soin pour au final passer 40 secondes assis avec le recruteur qui vous éjecte d'un "Next" impatient. Mais bon. Les temps sont durs, ils en profitent. Peu importe si les candidats en face d'eux tremblent sous la table, font des pieds et des mains depuis des mois pour décrocher une telle occasion de se mettre en valeur, dépensent plus d'argent et de temps qu'ils ne pourraient se le permettre. On place un espoir sur cette journée et on en repart frustré, ne sachant même pas pour la plupart d'entre nous si c'est foutu ou juste repoussé à plus tard.
On aurait tout fait pour eux, plutôt que ne rien faire du tout. Certains sont repartis énervés, d'autres déçus ou frustrés. Blasé pour ma part, je m'en remet à présent au destin - إن شاء الله
Une compagnie aérienne dont je tairai le nom mais dont la réputation n'est plus à faire avait invité les personnes le désirant à se présenter dans un hôtel de luxe des environs de l'aéroport Paris Charles de Gaulle. Certains avaient fait exprès le déplacement depuis l'Espagne, le Royaume-Uni ou l'Allemagne. Moi j'étais monté de ma province profonde la veille et arrivé en avance au lieu de rendez-vous. CV et photo en pied prêts tels des scouts dans ma sacoche - bien décidé à tout donner (dans les deux sens du terme). 9h15: nous sommes 170 assis dans cette immense salle. Les deux personnes envoyées par la compagnie n'ont ni micro ni estrade: leurs voix portent néanmoins jusqu'aux derniers rangs où nous avons échoué. Le silence est d'or - c'est que des recrutements comme celui-ci il y en a peu et on veut les apprécier - les réussir serait encore mieux.
On nous demande de former deux files et de déposer devant l'une ou l'autre table CV et photo. L'entretien consiste en un "How are you doing?" robotique auquel le candidat tente de répondre aussi bien que possible: "I'm fine thank you" pour les moins inspirés. D'autres ont bien tenté de développer et se présenter brièvement mais on leur a vite fait comprendre qu'entre nous ici et les 18O autres qui attendent dans le hall de l'hôtel ils n'auraient jamais le temps de tous nous écouter raconter notre vie. Du coup, la procession de costumes cravates tailleurs talons chignons avance à bon rythme. A elles deux, elles se retrouveront donc en fin de journée avec près de 350 CV à examiner. A moins qu'elles les plient en huit, les versent dans une poche poubelle et piochent un à un les yeux fermés les heureux élus qui passeront la phase suivante du recrutement le lendemain.
Après deux bonnes heures de discours et vidéos sur le métier, la formation dispensée là-bas par la compagnie, la vie d'expatrié, les possibilités d'évolution de carrière, la représentante de la compagnie nous explique qu'elles n'auraient jamais le temps de reconvoquer pour demain tous les candidats retenus. Ceux qui recevront un coup de téléphone de leur part aux environs de 19h ce samedi auront rendez-vous au même endroit à 9h le dimanche. Pour les autres chez qui aucune sonnerie de téléphone n'aura retenti, cela pourra vouloir dire soit qu'ils n'ont pas été retenus du tout, soit qu'ils seront recontactés Dieu seul sait quand pour passer d'autres entretiens plus poussés. L'indécision, l'attente frustrante, la patience a eu raison de cette fin de journée. Stress supplémentaire de devoir attendre que le téléphone sonne, énervement d'avoir fait tout ce chemin, préparé cette journée avec tant de soin pour au final passer 40 secondes assis avec le recruteur qui vous éjecte d'un "Next" impatient. Mais bon. Les temps sont durs, ils en profitent. Peu importe si les candidats en face d'eux tremblent sous la table, font des pieds et des mains depuis des mois pour décrocher une telle occasion de se mettre en valeur, dépensent plus d'argent et de temps qu'ils ne pourraient se le permettre. On place un espoir sur cette journée et on en repart frustré, ne sachant même pas pour la plupart d'entre nous si c'est foutu ou juste repoussé à plus tard.
On aurait tout fait pour eux, plutôt que ne rien faire du tout. Certains sont repartis énervés, d'autres déçus ou frustrés. Blasé pour ma part, je m'en remet à présent au destin - إن شاء الله
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